אתם כבר בתוך עולם ההייטק.
אתם רואים אנשים סביבכם שמצליחים להתקדם למשרות עם שכר גבוה ותנאים מעולים,
אבל אצלכם? זה מרגיש כאילו הדלת סגורה!
וקורים לכם חלק מהדברים הבאים:
השוק מוצף במועמדים מוכשרים, בדיוק כמוכם.
מערכות סינון קורות חיים (מבוססות ATS) דוחות אתכם עוד לפני שמישהו אנושי ראה את המסמך שלכם.
הדרישות של מעסיקים מתמקדות בניואנסים – כאלה שאתם פשוט לא יודעים להדגיש.
ואז מגיעים הראיונות:
בלי הכנה נכונה מראש, המתח וחוסר הוודאות גורמים לכם להחמיץ את ההזדמנות להראות את הערך האמיתי שלכם.
מדובר בתוכנית שמבוססת על שלבים ברורים – ומובילה לתוצאות,
מתוך ניסיון והבנה עמוקה של מה שנדרש כדי להתקדם בעולם ההייטק.
קורות חיים זה לא סתם מסמך. אנחנו הופכים אותו לכלי שיווקי שמראה את הערך שלכם בצורה חכמה, עוקף את מערכות ה- ATS ומגיע ישירות לידיים הנכונות.
יחד נגדיר את היעדים שלכם, נזהה את המשרות שמתאימות בדיוק לכם ונחסוך התפזרות מיותרת.
תרגול של שפת גוף, ביטחון עצמי והצגת יכולות מקצועיות – כך שבכל ראיון תדעו בדיוק איך להרשים ולהשאיר חותם.
גישה למאגרי משרות, קבוצות נטוורקינג וקשרים מקצועיים שפותחים דלתות.
מפגש עם מומחית גיוס חושף בפניכם איך מתקבלות ההחלטות ומה מגייסים באמת מחפשים – יתרון משמעותי שאין לאחרים.
אלכס פנוב הוא מי שילווה אתכם בכל שלב.
עם 17 שנות ניסיון בהייטק, בתפקידי ניהול, גיוס והובלת צוותים, אלכס מכיר את עולם ההייטק מבפנים.
הוא ראיין מאות מועמדים, עזר לעשרות להשתלב בתפקידים מדויקים,
וייסד את התוכנית מתוך מטרה אחת:
לחבר בין הכישורים שלכם להזדמנויות הנכונות בתהליך מסודר וברור.
התוכנית שלנו נועדה לאנשים כמוכם – כאלה שיודעים שמגיע להם יותר,
אבל מבינים שצריך מערכת ברורה ושיטה כדי להגיע לשם.
השאירו פרטים עכשיו, ונתחיל יחד את התהליך שיביא אתכם לתפקיד שמגיע לכם.
אצור איתך קשר בהקדם.