PROMOTECH

להייטקיסטים שרוצים לעבור לתפקיד מתקדם ומכניס הרבה יותר

תוך 60 יום בלבד
132
מועמדים שמצאו עבודה
324
ראיונות עבודה
72%
העלאה במשכורת בממוצע

אני רוצה לצאת לדרך!

אתם יודעים שמגיע לכם יותר – תפקיד מעניין, תנאים טובים, שכר גבוה – אבל זה לא קורה.

אתם כבר בתוך עולם ההייטק.
אתם רואים אנשים סביבכם שמצליחים להתקדם למשרות עם שכר גבוה ותנאים מעולים,
אבל אצלכם? זה מרגיש כאילו הדלת סגורה!

וקורים לכם חלק מהדברים הבאים:

קורות החיים שלכם נשלחים – ולא חוזרים.
ראיונות נגמרים באכזבה, בלי לדעת מה השתבש.
והתוצאה? אתם נשארים במקום, בזמן שאתם יודעים שיש לכם את מה שצריך להצליח.

למה זה קורה?

השוק מוצף במועמדים מוכשרים, בדיוק כמוכם.
מערכות סינון קורות חיים (מבוססות ATS) דוחות אתכם עוד לפני שמישהו אנושי ראה את המסמך שלכם.
הדרישות של מעסיקים מתמקדות בניואנסים – כאלה שאתם פשוט לא יודעים להדגיש.

ואז מגיעים הראיונות:
בלי הכנה נכונה מראש, המתח וחוסר הוודאות גורמים לכם להחמיץ את ההזדמנות להראות את הערך האמיתי שלכם.

כל אלה הם דברים שקשה מאֹד להתגבר עליהם לבד

PROMOTECH

ממציאה מחדש את הדרך בה אתם ניגשים לתהליך מציאת העבודה
הניסיון הוא היתרון
17 שנים של ניסיון בגיוס, ניהול והובלת תהליכים בהייטק.
AI Tech + Mental
שילוב כלים טכנולוגיים מתקדמים לצד מיקוד מנטלי ואישי.
תהליך מותאם אישית
תהליך מותאם ב100% ליכולות, המטרות והשאיפות שלכם.
ליווי צמוד 1X1
מנטור אישי לצידכם כדי לוודא שאתם מצליחים בכל שלב.
ממוקד ומנצח
זמן = כסף ויש לנו 60 יום בול לעשות את זה!

מדובר בתוכנית שמבוססת על שלבים ברורים – ומובילה לתוצאות,

מתוך ניסיון והבנה עמוקה של מה שנדרש כדי להתקדם בעולם ההייטק.

הצלחות שלנו

איך זה נראה:

1

שלב 1: שדרוג קורות החיים שלכם

קורות חיים זה לא סתם מסמך. אנחנו הופכים אותו לכלי שיווקי שמראה את הערך שלכם בצורה חכמה, עוקף את מערכות ה- ATS ומגיע ישירות לידיים הנכונות.

2

שלב 2: מיקוד בתפקיד הנכון עבורכם:

יחד נגדיר את היעדים שלכם, נזהה את המשרות שמתאימות בדיוק לכם ונחסוך התפזרות מיותרת.

3

שלב 3: הכנה לראיונות שמובילים להצלחה

תרגול של שפת גוף, ביטחון עצמי והצגת יכולות מקצועיות – כך שבכל ראיון תדעו בדיוק איך להרשים ולהשאיר חותם.

4

שלב 4: בניית חיבורים שמובילים להזדמנויות אמיתיות

גישה למאגרי משרות, קבוצות נטוורקינג וקשרים מקצועיים שפותחים דלתות.

5

שלב 5: תובנות שמגיעות מתוך עולם הגיוס

מפגש עם מומחית גיוס חושף בפניכם איך מתקבלות ההחלטות ומה מגייסים באמת מחפשים – יתרון משמעותי שאין לאחרים.

בסיום התהליך מחכה לכם...

הכירו את הפנים מאחורי PROMOTECH

אלכס פנוב הוא מי שילווה אתכם בכל שלב.
עם 17 שנות ניסיון בהייטק, בתפקידי ניהול, גיוס והובלת צוותים, אלכס מכיר את עולם ההייטק מבפנים.
הוא ראיין מאות מועמדים, עזר לעשרות להשתלב בתפקידים מדויקים,
וייסד את התוכנית מתוך מטרה אחת:
לחבר בין הכישורים שלכם להזדמנויות הנכונות בתהליך מסודר וברור.

נותנים להצלחות שלנו לדבר

מוכנים לשמוע "התקבלת" ? עכשיו זה הזמן להתחיל

התוכנית שלנו נועדה לאנשים כמוכם – כאלה שיודעים שמגיע להם יותר,
אבל מבינים שצריך מערכת ברורה ושיטה כדי להגיע לשם.
השאירו פרטים עכשיו, ונתחיל יחד את התהליך שיביא אתכם לתפקיד שמגיע לכם.

אני רוצה לצאת לדרך!

כל הזכויות שמורות לאלכס פנוב © 2025

איזה כיף,
הפרטים נשלחו בהצלחה!

אצור איתך קשר בהקדם.

עד אז, מוזמנ/ת ליהנות מהמדריך החינמי לכתיבת קורות חיים
ושדרוג פרופיל הלינקדאין שבניתי ונשלח למייל שלך ברגעים אלה ממש.
בהצלחה ונדבר בקרוב 🙂